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  • 匿名病院

【雲仙市×消化器科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
  • 給与
    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・外来数：100～120名/日　※病院全体：内科系

    ・1コマあたり10名程度

    【病棟管理】

    ・一般病床を中心にご相談

    【内視鏡】

    ・内視鏡検査

    ・ポリペクやESD、EMR対応可能な方も歓迎しております。もっと見る

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(求人コード：102923-00006)

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【雲仙市×内科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週　

    ・患者数：10名程度/コマ

    ・外来数：100～120名/日　※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15床程度

    ・内容：主に一般床

    【検査】

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(求人コード：102923-00012)

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【雲仙市×呼吸器科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
  • 給与
    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：102923-00002)

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【雲仙市×循環器科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
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    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：102923-00003)

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【雲仙市×整形外科】手術数増加を目指しています★働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
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    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

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(求人コード：102923-00004)

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【雲仙市×泌尿器科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
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    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

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(求人コード：102923-00009)

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【雲仙市×神経内科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
  • 給与
    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：102923-00011)

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【雲仙市×腎臓内科】働き方により年収2000万円以上の高額提示可/4週8休制・土日休み勤務可！

  • 所在地
    長崎県雲仙市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）諫早駅より島鉄バスにて、「新小浜病院前」バス停下車 徒歩1分 / 車で45分
  • 給与
    年収 1,400～2,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

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(求人コード：102923-00018)

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  • 社会医療法人三佼会　宮崎病院

【諫早市×循環器科】急性期病院☆若手もベテランも残業無しがモットーです！！

  • 所在地
    長崎県諫早市  / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）喜々津駅より車で約5分 / 徒歩20分
  • 給与
    年収 1,600 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    3～4コマ/週（20名程度/コマ）

    【病棟管理】

    10人～15人

    【検査】

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(求人コード：100859-00007)

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  • 社会医療法人三佼会　宮崎病院

【諫早市×腎臓内科】急性期なのにメリハリある勤務/残業無しがモットーです！！

  • 所在地
    長崎県諫早市  / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）喜々津駅より車で約5分 / 徒歩20分
  • 給与
    年収 1,600～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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関連求人：

(求人コード：100859-00020)

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【長崎市×内科】ケアミックス型病院☆体制強化のための募集です！残業なし！アクセス良好♪

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）浦上駅より約7分
  • 給与
    年収 1,300～1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週、10名程度/コマ

    ・内容：かかりつけの一般内科メイン

    【病棟管理】

    ・患者数：20～30名程/コマ

    ・内容：回復期、医療療養床より応相談もっと見る

関連求人：

(求人コード：103975-00002)

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【島原市×腎臓内科】慢性期病院より腎臓内科医師募集！条件は柔軟に対応可！

  • 所在地
    長崎県島原市  / 島原鉄道島原駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,500 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・13床

    ・2クール

    ・入院患者15名程度が透析患者もっと見る

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(求人コード：111200-00034)

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【島原市×透析】慢性期対応病院より腎臓内科医師募集です！！

  • 所在地
    長崎県島原市  / 島原鉄道島原駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,500 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

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関連求人：

(求人コード：111200-00027)

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【西彼杵郡×内科】メリハリをつけて働ける/残業無し！/療養型中心の病院です

  • 所在地
    長崎県西彼杵郡長与町  / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）長与駅バス2分
  • 給与
    年収 1,500 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：40名程度/日（病院全体）

    ・体制：3診

    【病棟管理】

    ・担当数：15～25床

    【在宅医療】

    ・施設（有料老人ホーム、グループホーム等）の訪問診療

    ・対応は希望を含めて相談のうえ担当・免除も相談可

    ・現状は個人宅はなしもっと見る

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(求人コード：101814-00001)

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【長崎市×内科】増員募集/当直月1回・免除も相談可/プライベート重視で働けます！

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）肥前古賀駅より車で5分
  • 給与
    年収 1,300 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・体制：2診制＋α（非常勤）で診療

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程度

    ・内容：地域包括、療養床

    【在宅医療】

    (応相談)

    ・担当数：応相談(施設への訪問が主)

    　地域包括の一環として今後力を入れたい意向ありもっと見る

関連求人：

(求人コード：100975-00001)

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【長崎市×総合診療科】増員募集/当直月1回・免除も相談可/プライベート重視で働けます！

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）肥前古賀駅より車で5分
  • 給与
    年収 1,300 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・体制：2診制＋α（非常勤）で診療

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程度もっと見る

関連求人：

(求人コード：100975-00009)

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【島原市×糖尿病内科】週4日勤務より相談可能！地域医療に興味のある方におすすめ

  • 所在地
    長崎県島原市  / 島原鉄道島原駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般外来、各種ワクチン接種　等

    【病棟管理】

    【健診業務】

    ・企業検診、特定検診もっと見る

関連求人：

(求人コード：111200-00031)

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【島原市×内科】週4日勤務より相談可能！地域医療に興味のある方におすすめ

  • 所在地
    長崎県島原市  / 島原鉄道島原駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般外来、各種ワクチン接種　等

    【病棟管理】

    【健診業務】

    ・企業検診、特定検診もっと見る

関連求人：

(求人コード：111200-00001)

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【島原市×循環器内科】週4日勤務より相談可能！地域医療に興味のある方におすすめ

  • 所在地
    長崎県島原市  / 島原鉄道島原駅より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：一般外来、各種ワクチン接種等

    【病棟管理】

    【健診業務】

    ・内容：企業検診、特定検診もっと見る

関連求人：

(求人コード：111200-00003)

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【長崎市×整形外科】2024年から平日週5日勤務／体制強化のための増員募集です

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）長崎（長崎県）駅車で7分
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ

    【病棟管理】

    ・受持ち患者数：月10～12床程度

    【手術】

    ・手術必須

    ・週3例程度

    ・麻酔は全身麻酔は麻酔科が対応もっと見る

関連求人：

(求人コード：111214-00016)

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【長崎市×消化器内科】体制強化のための増員募集です！/土日祝休み/週4日も相談可

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）長崎（長崎県）駅車で7分
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・初診外来1コマ（15名程度／コマ）※当番制

    ・消化器外来1～2コマ（10名程度／コマ）

    【病棟管理】

    ・病棟管理10名程度（主治医制）

    【救急】

    当番制もっと見る

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(求人コード：111214-00011)

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【長崎市×脳神経外科】体制強化のための増員募集です！/土日祝休み/週4日も相談可

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）長崎（長崎県）駅車で7分
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ

    ・外科外来

    ・15名程度／コマ

    【病棟管理】

    ・受持ち患者数：10～15床程度

    【手術】

    ・手術必須

    ・週3例程度

    ・脳神経外科全体で年間200例以上もっと見る

関連求人：

(求人コード：111214-00017)

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【長崎市×呼吸器内科】体制強化のための増員募集です！/土日祝休み/週4日も相談可

  • 所在地
    長崎県長崎市  / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）長崎（長崎県）駅車で7分
  • 給与
    年収 1,600～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・初診外来1コマ（15名程度／コマ）※当番制

    ・呼吸器外来1～2コマ（10名程度／コマ）

    【病棟管理】

    ・病棟管理10名程度（主治医制）

    【検査】

    〇気管支内視鏡、嚥下内視鏡

    ・検査実績：気管支鏡検査　15件（2022年度）

    　　　　　　嚥下造影検査　17件（2022年度）もっと見る

関連求人：

(求人コード：111214-00018)

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  • 社会医療法人三佼会　宮崎病院

【諫早市×リハビリテーション科】急性期なのにメリハリある勤務☆残業無しがモットーです！！週4日相談可能！

  • 所在地
    長崎県諫早市  / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）喜々津駅より車で約5分 / 徒歩20分
  • 給与
    年収 1,600～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・応相談：可能であれば1～2コマ/週

    ・内容：一般外来　※専門に応じて応相談

    ・先生のご希望に応じて対応

    【病棟管理】

    ・担当数：30床程度

    ・内容：回復期リハビリテーション病棟

    ・疾患：運動器6割、脳血管疾患4割もっと見る

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(求人コード：100859-00029)

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【佐世保市×内科】科目不問/週4日勤務の相談可/増員募集/土日祝休みでQOL向上が実現！病棟管理メイン！

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    長崎県佐世保市  / ＪＲ佐世保線佐世保駅より車で8分
  • 給与
    年収 1,200～1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・入院患者層：脳血管疾患44.5%、運動器疾患44.9%、廃用他10.6%

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(求人コード：002072-00011)

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【佐世保市×リハビリテーション科】経験不問/回復期リハ病床専従医☆増員募集/週4日勤務

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  • 職務内容
    【外来】

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    【病棟管理】

    ・入院患者層：脳血管疾患44.5%、運動器疾患44.9%、廃用他10.6%もっと見る

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【佐世保市×脳神経外科】オペなし/収4日勤務可/回復期リハ病床の増床を目指して増員募集です！！

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    長崎県佐世保市  / ＪＲ佐世保線佐世保駅より車で8分
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    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ＊ご相談下さい。

    【病棟管理】

    ＊受け持ちについてはご相談となります。もっと見る

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(求人コード：002072-00025)

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【佐世保市×呼吸器内科】科目不問/週4日勤務の相談可/増員募集/土日祝休みでQOL向上が実現！

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    長崎県佐世保市  / ＪＲ佐世保線佐世保駅より車で8分
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  • 勤務日数
    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：002072-00005)

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【佐世保市×神経内科】科目不問/週4日勤務の相談可/増員募集/土日祝休みでQOL向上が実現！

  • 所在地
    長崎県佐世保市  / ＪＲ佐世保線佐世保駅より車で8分
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  • 勤務日数
    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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【佐世保市×糖尿病内科】科目不問/週4日勤務の相談可/増員募集/土日祝休みでQOL向上が実現！

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    長崎県佐世保市  / ＪＲ佐世保線佐世保駅より車で8分
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    年収 1,200～1,700 万円 もっと見る
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    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：002072-00009)

公開数 309 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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長崎県全体でみると、人口10万人に対する医師数は全国平均を上回っていますが地域によっては医師不足が深刻化しています。そのため、医師求人理由では「正規雇用が望ましい」という項目で3.8％と全国平均の8.4％を大きく下回っていることから、常勤医師・非常勤医師に関係なく需要が非常に高いということが言えるでしょう。

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長崎県の医療現場

長崎県には「ながさき地域医療人材支援センター」が設置されており、医師不足解消とキャリア形成支援が行われています。離島やへき地も多くあるため、プライマリ・ケア連合学会認定の総合診療専門医（家庭医療専門医）養成プログラムにより在宅医療に強い医師の育成に力を入れているところです。

長崎県の地域医療環境

長崎県は、長崎、佐世保、県央、県南、五島、上五島、壱岐、対馬の8つの医療圏で構成されています。長崎は「坂」のある町として有名ですが、平坦な地域が少ないのが特徴です。全体的に医師不足が進んでいる傾向にあるますが、特に「県北」「壱岐」「対馬」「五島」「上五島」で顕著に医師数が減ってきています。このように医師の地域偏在が問題となっていることから「長崎県離島・へき地医療支援センター」によって、診療所等の医師確保・代診医の派遣事業の取り組みが行われています。へき地に従事する医師のキャリア形成支援も行われているのが特徴です。

「新・鳴滝塾」による研修プログラム

長崎県では、県独自の「新・鳴滝塾（長崎県医師臨床研修協議会）」を設立し研修医や若手医師の育成に力を入れています。キャリアパス支援だけではなく、県と病院が一体となって県外でも医師向けに合同説明会を行うなど、医師確保にも積極的です。さらには医師の離職防止・復職支援の強化にも取り組んでいます。
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